井冈山红色教育培训有哪些好处？
井冈山红色教育培训可以使团队合作极大的提升，有利于个人成长和发展，提升团队凝聚力和团队的沟通技巧；培训方式有讲党课、评选表彰、入党仪式、知识竞赛、讲故事比赛，下面具体介绍一下“井冈山红色教育培训的好处及方式”。
一、井冈山红色教育培训的好处
1、团队合作极大的提升。培训的一个主要目的就是团队协作，所有学员必须团结一致，而且每个人都需要参与，发动自己的特长，完成拓展任务。任何一个人的疏忽，都有可能导致任务失败，充分让学员体会到团队的重要性，极大的提升团队积极性。
2、在每个企业中，每个人充当的角色也不一样。但是，在井冈山培训过程中，没有上级，没有领导，大家都是平等的身份。拓展过程中会有很多问题，需要大家发动自己的思维能力，解决问题。在拓展训练的过程中，可以看到学员以积极主动的态度解决问题。在集体氛围的影响下，每位学员勇气倍增，势如破竹，快速解决问题，完成任务。
3、井冈山培训有利于个人成长和发展。户外拓展激发学员的积极性，加强核心价值观的建设，让学员学会乐观和感恩，在今后的工作中取到重要的意义。
4、提升团队凝聚力和团队的沟通技巧。针对不同的参训单位，会设计合适的培训方案。主要是提高学员在面对困难时战胜困难的勇气，提高自信，并且提高学员的沟通技巧和忠诚度。
二、井冈山红色教育培训有哪些方式
1、讲党课。各级党组织书记必讲党课，可以结合实际鼓励优秀党员讲党课，还可以组织党课评选活动（讲稿评选、现场评选或录制视频云评选）。今年的党课主题，可以和建党100周年结合起来，和党史结合起来，落脚点当然还是本单位的工作及个人岗位履职。
2、评选表彰。最常见的，是在“七一”期间对本年度或上年度“两优一先”进行评选表彰。今年的评选表彰，可以在奖项的设置上进一步拓展，比如对党员先锋岗、党员示范区、党员突击队等的评选表彰（相应可以策划挂牌或授旗仪式）；再有就是对过去一段历史时期作出突出贡献人员的表彰，比如党的十八大以来的“十佳共产党员”等等；我们还可以对非党务奖项进行评选表彰，比如高质量发展先进单位、市场开发标兵等等。总之，今年的评选表彰，既可以拓展范围，也可以拓展时间跨度。
3、入党仪式。包括新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、老党员过“政治生日”、发放政治贺卡、书记给新党员写一封信等等。试想一下，如果在七一当天，组织一场有全体党员（包括新党员、老党员）参加的大型宣誓活动，那该有多壮观，仪式感该有多强；大家宣誓完回去的时候，每个人都即时收到一张电子的或纸质的“政治生日”贺卡，那该有多暖心，凝聚力该有多大。
4、知识竞赛。今年特别适合组织一场党史知识竞赛，既是“七一”活动，也是党史学习教育的创新举措。知识竞赛的程序，可以参考类似于诗词大会、最强大脑这样的综艺，如果组织得当，将会极大地烘托氛围、掀起活动热潮。
5、讲故事比赛。和上一种方式一样，我们可以设定一个与建党100周年、党史等相关的主题，开展一次讲故事比赛。要求参赛选手从我们党奋斗历程中的某种精神、品质说起，延伸到发生在本单位的一件具体的故事，从而体现本单位员工坚持党的领导、不断拼搏奋斗的精神，也通过这种形式进一步挖掘并宣传本单位的先进典型事迹。与讲故事比赛类似的，还有演讲比赛、岗位讲述等等，就不再单独列出了。
6、参观学习。组织党员到邻近的红色教育基地参观学习，如果条件允许的话，还可以现场讲党课、过组织生活；如果开车（客车）过去的话，可以在车上由书记讲“移动党课”。党小建强烈建议您，这项工作能做尽快做，以今年的形势，估计红色教育基地都会爆满，你要想等到五六月份再行动的话，估计预约不上。另外，北京及周边地区的同学注意了，既然是100周年，那么大概率会有关于建党100周年的主题展，千万盯紧了，能预约尽早预约。
7、举办展览。前面说的是国家层面的主题展览，而此处说的是我们自己单位结合建党100周年和本单位发展历程所举办的展览，有条件的可以装修一个展室，没条件的可以在单位楼道里悬挂系列图片，这也是烘托氛围的有效方式。
以上是“井冈山红色教育培训的好处及方式”的介绍，有问题请随时联系我们。
一、井冈山红色教育培训的好处
1、团队合作极大的提升。培训的一个主要目的就是团队协作，所有学员必须团结一致，而且每个人都需要参与，发动自己的特长，完成拓展任务。任何一个人的疏忽，都有可能导致任务失败，充分让学员体会到团队的重要性，极大的提升团队积极性。
2、在每个企业中，每个人充当的角色也不一样。但是，在井冈山培训过程中，没有上级，没有领导，大家都是平等的身份。拓展过程中会有很多问题，需要大家发动自己的思维能力，解决问题。在拓展训练的过程中，可以看到学员以积极主动的态度解决问题。在集体氛围的影响下，每位学员勇气倍增，势如破竹，快速解决问题，完成任务。
3、井冈山培训有利于个人成长和发展。户外拓展激发学员的积极性，加强核心价值观的建设，让学员学会乐观和感恩，在今后的工作中取到重要的意义。
4、提升团队凝聚力和团队的沟通技巧。针对不同的参训单位，会设计合适的培训方案。主要是提高学员在面对困难时战胜困难的勇气，提高自信，并且提高学员的沟通技巧和忠诚度。
二、井冈山红色教育培训有哪些方式
1、讲党课。各级党组织书记必讲党课，可以结合实际鼓励优秀党员讲党课，还可以组织党课评选活动（讲稿评选、现场评选或录制视频云评选）。今年的党课主题，可以和建党100周年结合起来，和党史结合起来，落脚点当然还是本单位的工作及个人岗位履职。
2、评选表彰。最常见的，是在“七一”期间对本年度或上年度“两优一先”进行评选表彰。今年的评选表彰，可以在奖项的设置上进一步拓展，比如对党员先锋岗、党员示范区、党员突击队等的评选表彰（相应可以策划挂牌或授旗仪式）；再有就是对过去一段历史时期作出突出贡献人员的表彰，比如党的十八大以来的“十佳共产党员”等等；我们还可以对非党务奖项进行评选表彰，比如高质量发展先进单位、市场开发标兵等等。总之，今年的评选表彰，既可以拓展范围，也可以拓展时间跨度。
3、入党仪式。包括新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、老党员过“政治生日”、发放政治贺卡、书记给新党员写一封信等等。试想一下，如果在七一当天，组织一场有全体党员（包括新党员、老党员）参加的大型宣誓活动，那该有多壮观，仪式感该有多强；大家宣誓完回去的时候，每个人都即时收到一张电子的或纸质的“政治生日”贺卡，那该有多暖心，凝聚力该有多大。
4、知识竞赛。今年特别适合组织一场党史知识竞赛，既是“七一”活动，也是党史学习教育的创新举措。知识竞赛的程序，可以参考类似于诗词大会、最强大脑这样的综艺，如果组织得当，将会极大地烘托氛围、掀起活动热潮。
5、讲故事比赛。和上一种方式一样，我们可以设定一个与建党100周年、党史等相关的主题，开展一次讲故事比赛。要求参赛选手从我们党奋斗历程中的某种精神、品质说起，延伸到发生在本单位的一件具体的故事，从而体现本单位员工坚持党的领导、不断拼搏奋斗的精神，也通过这种形式进一步挖掘并宣传本单位的先进典型事迹。与讲故事比赛类似的，还有演讲比赛、岗位讲述等等，就不再单独列出了。
6、参观学习。组织党员到邻近的红色教育基地参观学习，如果条件允许的话，还可以现场讲党课、过组织生活；如果开车（客车）过去的话，可以在车上由书记讲“移动党课”。党小建强烈建议您，这项工作能做尽快做，以今年的形势，估计红色教育基地都会爆满，你要想等到五六月份再行动的话，估计预约不上。另外，北京及周边地区的同学注意了，既然是100周年，那么大概率会有关于建党100周年的主题展，千万盯紧了，能预约尽早预约。
7、举办展览。前面说的是国家层面的主题展览，而此处说的是我们自己单位结合建党100周年和本单位发展历程所举办的展览，有条件的可以装修一个展室，没条件的可以在单位楼道里悬挂系列图片，这也是烘托氛围的有效方式。
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