井冈山干部培训的重要性
井冈山骨干培训是采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程，而且培训是十分重要的，是各方面都需要的，比如新时代社会发展的需要、行政体制改革的需要等等，那么接下来就为大家详细介绍一下相关内容。
一、什么是井冈山骨干培训
1、井冈山骨干培训是指采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。
2、骨干培训的主要内容是，学习马克思主义理论，党的方针、政策和科学文化知识，并将其同业务知识学习结合起来，进行综合培训。
3、骨干培训的形式多样，通过党校、行政学院、干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。
4、骨干培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。
5、骨干培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
二、井冈山骨干培训的重要性
1、是新时代社会发展的需要
社会在前进、在变化，党面临的环境更为复杂，任务更加艰巨，抓好干部教育培训是加强党的执政能力建设的迫切需要。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要，干部们必须要不断学习、不断参加培训，不断提高自己的政治思想素质、专业知识水平和工作能力，才能跟上时代发展的步伐，适应经济社会发展的需要。
2、是行政体制改革的需要
目前我国政府职能已逐步由“管制型”向“服务型”转变，政府更多地成为“掌舵者”而不是“划桨人”，加强骨干培训是建设学习型政党、学习型社会的客观要求。干部必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术，才能充分发挥干部职能，实现“服务型”政府工作带头人的高效率。
3、是加强政府机关廉政、勤政建设的需要
干部是政府行为主体，加强政府机关廉政、勤政建设，必须对广大干部进行反腐倡廉教育，提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育，使他们树立公仆意识，全心全意地为人民服务。
一、什么是井冈山骨干培训
1、井冈山骨干培训是指采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。
2、骨干培训的主要内容是，学习马克思主义理论，党的方针、政策和科学文化知识，并将其同业务知识学习结合起来，进行综合培训。
3、骨干培训的形式多样，通过党校、行政学院、干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。
4、骨干培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。
5、骨干培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
二、井冈山骨干培训的重要性
1、是新时代社会发展的需要
社会在前进、在变化，党面临的环境更为复杂，任务更加艰巨，抓好干部教育培训是加强党的执政能力建设的迫切需要。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要，干部们必须要不断学习、不断参加培训，不断提高自己的政治思想素质、专业知识水平和工作能力，才能跟上时代发展的步伐，适应经济社会发展的需要。
2、是行政体制改革的需要
目前我国政府职能已逐步由“管制型”向“服务型”转变，政府更多地成为“掌舵者”而不是“划桨人”，加强骨干培训是建设学习型政党、学习型社会的客观要求。干部必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术，才能充分发挥干部职能，实现“服务型”政府工作带头人的高效率。
3、是加强政府机关廉政、勤政建设的需要
干部是政府行为主体，加强政府机关廉政、勤政建设，必须对广大干部进行反腐倡廉教育，提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育，使他们树立公仆意识，全心全意地为人民服务。
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