井冈山市委党校:构建“红绿双驱”教学体系 助推干部教育培训提质增效
井冈山市委党校(行政学校)深入贯彻落实习近平总书记关于“用好红色资源”“推动绿色发展”重要指示精神,立足革命老区资源禀赋,坚持“红”字当头、“绿”字为底,创新构建全域“红色课堂绿色讲坛”教学体系。目前,具有地域党校辨识度的“红绿双驱”特色教学体系已初步形成,为传承红色基因、促进绿色发展提供了坚实支撑。
一体推进构建全域教学阵地。构建“1+16+N”阵地体系,以井冈山市委党校(行政学校)为核心,整合16个乡镇(街道)党校及67处红色地标,串联29个红色名村和32个生态产业基地,建成神山村乡村振兴学院等16个“初心课堂”,形成覆盖县乡村三级的教学阵地。在茅坪、茨坪等乡镇附近建立黄桃、茶叶等产业实训基地,创新“车间党课+田间实践”教学模式,组织“金点子助农”“技能擂台赛”等活动,破解农产品滞销、乡村旅游配套不足等难题56项,助力红色精神传承与绿色产业振兴同频共振,为新时代乡村振兴注入“红色动能”。
双链融合打造精品课程体系。一方面,深挖红色资源育人效能,打造“红色铸魂”课程模块。以“井冈山精神”为核心串联八角楼、黄洋界等28处现场教学点,采取“沉浸式讲解+情景剧再现”教学模式,开发《井冈山精神的时代价值》《井冈山斗争时期红色政权建设理论与实践》等核心课程,实现历史场景还原与理论脉络阐释的深度融合。另一方面,延伸绿色发展实践课堂,构建“绿色振兴”课程集群。紧扣“两山”理论转化实践,开设《井冈山生态产品价值实现机制》《红色研学与乡村振兴协同发展》等特色课程,将神山村乡村振兴等典型案例纳入教学课题。推行“课题攻关+产业实训”教学模式,组织学员参与研学经济、生态农业等产业项目实操,促进学用转化。
三维发力构建红绿师资矩阵。建立领导干部“1+2”授课机制(每年一次授课,两次调研),紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义,结合井冈山斗争史与新时代发展实践讲深讲透“政治课”,筑牢理想信念根基。组建由各行业骨干构成的“实战讲师团”,围绕乡村振兴、基层治理等工作,以案例分析、情景模拟等形式传授政策落地的“方法论”,强化实干本领。遴选基层一线先进典型现身说法,以“草根语言”示范产业转型、矛盾调解等“土经验”,形成“理论夯基——方法赋能——实践增效”的完整培养链条,实现“红色基因铸魂”与“绿色发展强能”协同发力。
[作者单位:井冈山市委党校(行政学校)]

双链融合打造精品课程体系。一方面,深挖红色资源育人效能,打造“红色铸魂”课程模块。以“井冈山精神”为核心串联八角楼、黄洋界等28处现场教学点,采取“沉浸式讲解+情景剧再现”教学模式,开发《井冈山精神的时代价值》《井冈山斗争时期红色政权建设理论与实践》等核心课程,实现历史场景还原与理论脉络阐释的深度融合。另一方面,延伸绿色发展实践课堂,构建“绿色振兴”课程集群。紧扣“两山”理论转化实践,开设《井冈山生态产品价值实现机制》《红色研学与乡村振兴协同发展》等特色课程,将神山村乡村振兴等典型案例纳入教学课题。推行“课题攻关+产业实训”教学模式,组织学员参与研学经济、生态农业等产业项目实操,促进学用转化。
三维发力构建红绿师资矩阵。建立领导干部“1+2”授课机制(每年一次授课,两次调研),紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义,结合井冈山斗争史与新时代发展实践讲深讲透“政治课”,筑牢理想信念根基。组建由各行业骨干构成的“实战讲师团”,围绕乡村振兴、基层治理等工作,以案例分析、情景模拟等形式传授政策落地的“方法论”,强化实干本领。遴选基层一线先进典型现身说法,以“草根语言”示范产业转型、矛盾调解等“土经验”,形成“理论夯基——方法赋能——实践增效”的完整培养链条,实现“红色基因铸魂”与“绿色发展强能”协同发力。
[作者单位:井冈山市委党校(行政学校)]
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