井冈山2025年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议召开
2月6日，井冈山2025年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议召开，吉安市副市长、井冈山管理局党工委书记、井冈山市委书记廖东生主持并讲话。他强调，要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更高标准、更实举措推动井冈山基层党建工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化井冈山篇章提供坚强组织保证。
井冈山管理局局长、井冈山市政府市长毛江虎等局市领导出席会议。吉安市委组织部组织一科相关负责同志到会指导并点评。
游客服务中心党委、博物馆党委、产业园管委会党工委、乡镇（街道）党（工）委、教体局党组、卫健委党组、市委“两新”工委、国营综合垦殖场有限公司党委和市城控集团党委书记现场述职，自然保护区管理局党委、风景名胜区管理局党委、风景旅游集团有限公司党委、旅游发展股份有限公司党委、供电公司党委、市林场党委和白露垦殖场有限公司党委书面述职，廖东生逐一点评。
廖东生对2025年全市基层党建工作取得的新成效给予肯定。他指出，今年是“十五五”规划实施的开局之年，是“十大攻坚战”实现阶段性目标的攻坚之年，也是迎接井冈山革命根据地创建100周年的关键之年，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，全面落实市委“一个飞跃、两个融合、三个突破、四个统筹”工作思路，在打好“十大攻坚战”、抓实“4+1”重点工作中冲锋在前、担当作为，构建起深入有形、全面过硬的党建新格局。廖东生强调，要旗帜鲜明讲政治，以更高站位把牢基层党建政治方向。筑牢绝对忠诚之魂，常态化开展政治忠诚教育和党性教育，引导广大党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；夯实理论武装之基，严格落实“第一议题”制度，建立健全“四个以学”长效机制，充分发挥“井冈山精神宣讲团”作用，推动党的创新理论入脑入心；锤炼坚强党性之核，引导党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的实事、好事。
廖东生强调，要担当作为促发展，以更实举措提升基层党建整体效能。在建强组织体系上持续用力，深入推进抓党建促乡村振兴，深化新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，打造“红链共融”工程，推动产业链上下游企业党组织联建共建；在锻造过硬队伍上精准发力，完善“三个优先”使用机制，深入推行一线考察“五步工作法”，将考察探头前移到“十大攻坚战”“4+1”重点工作一线，深入开展“新时代赣鄱先锋”等创绩活动，引导党员在一线冲锋在前、建功立业；在推动融合发展上寻求突破，持续擦亮“井冈党旗红 精神永传续”党建品牌，深入开展“党员进网格 井冈议家亲”活动，探索建立基层治理“红心创益站”模式，推动党的建设与业务发展同频共振。
廖东生强调，要廉洁自律履职责，以更强担当凝聚基层党建强大合力。拧紧知责明责的“责任链”，各级党委（党组）要切实承担起主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”；绷紧作风建设“高压线”，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题；完善“日常考核评价、工作作风奖惩、‘红黄牌’预警监督管理”的闭环管理体系，用好谈心谈话、提醒函询、批评教育等措施；筑牢清廉自律“防火墙”，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处各类违纪违法行为，巩固好风清气正的政治生态。与会同志对述职情况进行了民主测评。
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