井冈山团建拓展5天4晚深度方案 | 10+特色项目助力打造高凝聚力团队
井冈山不仅是革命精神的摇篮，更是企业团队熔炼的理想之地。本方案以“红色教育+体能挑战+协作实践”为核心，通过5天4晚的深度体验，让团队成员在历史与自然的双重浸润中，实现思想共鸣与行动同步。
16:00-17:30 | 红色精神代代传·星火相传 邀请红军后代讲述家风故事，引导成员思考个人价值与团队使命的关联。
14:00-17:00 | 黄洋界保卫战沙盘推演 | 分组模拟兵力部署、物资调配，通过3D地形图理解资源统筹与风险预判；
9:00-20:30 | 油灯下的家书工坊 | 使用复刻版油灯与毛边纸撰写《致三年后的团队》，强化目标感与责任感。
14:30-17:30 | 龙潭峡谷溯溪突围 | 在天然水域完成“物资打捞”“暗流穿越”任务，培养危机处理能力；
20:00-21:30 | 红色剧本杀《曙光》 | 通过角色扮演破解1928年根据地经济封锁困局，提升跨部门协作意识。
14:00-17:00 | 客家围屋建造挑战 | 使用传统工艺搭建微缩版围屋，理解组织架构稳定性的底层逻辑；
19:30-21:00 | 篝火晚会·薪火相传 | 通过“火种传递”“团队图腾创作”等仪式强化文化认同感。
11:00-12:00 | 八角楼勋章授予仪式 | 根据全程表现颁发“坚韧勋章”“智谋勋章”“协作勋章”三类定制奖章；
14:00 | 返程送别 | 发放含活动影像、观察报告、实践证书的《成长档案盒》。
食宿费用： 四晚准四星酒店住宿（含早餐）、8正餐（含2次特色红军餐）；
交通费用：井冈山景区内全程接驳用车；
增值服务费：摄影跟拍、纪念品制作、实践证书；
A：备有3套雨天预案，包括室内沙盘推演、革命电影配音赛等，确保活动连贯性。
Q2：50岁以上成员能否参与高强度项目？
A：提供“观察员”“后勤指挥”等替代角色，所有户外项目配备专业医疗保障团队。
Q3：企业文化如何融入活动？
A：支持定制任务卡、勋章文案、战略拆解模板，深度植入企业价值观。
Q4：是否有夜间安全管理？
A：实行“双人查房制”，23:00后启用电子围栏系统，确保人员安全。
2025年新增亮点：
春季限定活动：结合井冈山杜鹃花海景观，增设“花海密令传递”定向任务 | 数字技术赋能：引入AR实景地图导航，还原黄洋界保卫战历史场景。5天4晚详细行程表
Day1 初识井冈
14:00-15:30 | 会师广场破冰行动 |通过“寻找接头暗号” |“红旗拼图”等任务快速打破成员隔阂，建立团队基础信任；16:00-17:30 | 红色精神代代传·星火相传 邀请红军后代讲述家风故事，引导成员思考个人价值与团队使命的关联。
Day2 重走征途
08:30-11:30 | 挑粮小道极限挑战 | 重走4.8公里红军运粮路，沿途设置“情报解密”“伤员转运”等协作关卡；14:00-17:00 | 黄洋界保卫战沙盘推演 | 分组模拟兵力部署、物资调配，通过3D地形图理解资源统筹与风险预判；
9:00-20:30 | 油灯下的家书工坊 | 使用复刻版油灯与毛边纸撰写《致三年后的团队》，强化目标感与责任感。
Day3 智慧淬炼
09:00-11:30 | 大井练兵场协作赛 | 包含“穿越火线”“竹筏运弹”“摩斯密码传递”等系列团队积分挑战；14:30-17:30 | 龙潭峡谷溯溪突围 | 在天然水域完成“物资打捞”“暗流穿越”任务，培养危机处理能力；
20:00-21:30 | 红色剧本杀《曙光》 | 通过角色扮演破解1928年根据地经济封锁困局，提升跨部门协作意识。
Day4 精神升华
08:30-11:00 | 小井红军医院情景还原 | 模拟战地救护场景，完成“药品分类”“担架制作”“伤员心理疏导”实践；14:00-17:00 | 客家围屋建造挑战 | 使用传统工艺搭建微缩版围屋，理解组织架构稳定性的底层逻辑；
19:30-21:00 | 篝火晚会·薪火相传 | 通过“火种传递”“团队图腾创作”等仪式强化文化认同感。
Day5 成果转化
08:30-10:30 | 茨坪革命博物馆探秘 | 开展“寻找最感动展品”任务，撰写团队精神关键词并集体封存；11:00-12:00 | 八角楼勋章授予仪式 | 根据全程表现颁发“坚韧勋章”“智谋勋章”“协作勋章”三类定制奖章；
14:00 | 返程送别 | 发放含活动影像、观察报告、实践证书的《成长档案盒》。
费用构成说明
基础活动费：课程研发、专业教练、场地器材、任务道具、保险；食宿费用： 四晚准四星酒店住宿（含早餐）、8正餐（含2次特色红军餐）；
交通费用：井冈山景区内全程接驳用车；
增值服务费：摄影跟拍、纪念品制作、实践证书；
5天4晚团建常见问题解答
Q1：雨季（5-6月）活动是否受影响？A：备有3套雨天预案，包括室内沙盘推演、革命电影配音赛等，确保活动连贯性。
Q2：50岁以上成员能否参与高强度项目？
A：提供“观察员”“后勤指挥”等替代角色，所有户外项目配备专业医疗保障团队。
Q3：企业文化如何融入活动？
A：支持定制任务卡、勋章文案、战略拆解模板，深度植入企业价值观。
Q4：是否有夜间安全管理？
A：实行“双人查房制”，23:00后启用电子围栏系统，确保人员安全。
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